Quản trị nhân sự là gì? Quy trình quản lý nhân sự chuẩn ISO

2. Mục tiêu và t ... more

Quản trị nhân sự là gì? Quy trình quản lý nhân sự chuẩn ISO

2. Mục tiêu và tầm quan trọng của quản trị nhân sự là gì?

Mục đích chính của quản trị nhân sự là tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên để phục vụ cho các mục tiêu chiến lược của công ty, đồng thời đảm bảo sự công bằng và lợi ích của người lao động. Quản trị nhân sự giữ vai trò cốt lõi trong mọi doanh nghiệp vì nó tác động trực tiếp đến yếu tố con người, tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.

Tầm quan trọng của quản trị nhân sự thể hiện qua các khía cạnh sau:

Về mặt chiến lược

Quản trị nhân sự giúp doanh nghiệp xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên có năng lực, nâng cao lợi thế cạnh tranh so với đối thủ. Một chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả còn đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ nguồn lực chất lượng, đáp ứng các mục tiêu phát triển.

Xem thêm: https://phanmemtinhluong.com/kien-thuc-huu-ich/quan-tri-nhan-su-la-gi/ 

PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR

Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường 9, TP. Hồ CHí Minh

Điện thoại: 0942368979

Email: [email protected] 

Website: https://phanmemtinhluong.com/    

Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise  

Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7